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La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. (Artículo 2.2.4.6.3 , Decreto 1072 de 2015) Propósito: Promover la salud y proteger la seguridad de los trabajadores

Política

Es política de GARANTÍAS COMUNITARIAS GRUPO S.A., en sus operaciones de otras actividades auxiliares de las actividades de servicios financieros N.C.P, en todos los centros donde opera, reconocer la importancia del capital humano y comprometerse al más alto nivel de la organización con la implementación y mejoramiento continuo a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual va encaminado a promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y demás partes interesadas, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados 

Objetivos

Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del SG SST.

Responsabilidades

Procurar el cuidado integral de la salud

Reportar las condiciones de salud

Participar en las capacitaciones

Informar los peligros, riesgos, incidentes y accidentes de trabajo

Cumplir las normas de trabajo

Participar en el cumplimiento de los objetivos

Factores de riesgo

Procurar el cuidado integral de la salud

Reportar las condiciones de salud

Participar en las capacitaciones

Informar los peligros, riesgos, incidentes y accidentes de trabajo

Cumplir las normas de trabajo

Participar en el cumplimiento de los objetivos

Comités

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – COPASST

Es el organismo que se encarga de la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa a través de actividades de promoción, información y divulgación. Es decir, garantiza que los riesgos de enfermedad y accidente derivados del trabajo se reduzcan al mínimo.

COMITÉ DE CONVIVENCIA

Este comité tiene por objeto la prevención de conductas de acoso laboral y la atención de los casos en que tales conductas pudieran presentarse, además procurará por medio de las actividades de sensibilización, capacitación y vigilancia periódica, promover relaciones laborales propicias para la salud mental y el respeto a la dignidad de los trabajadores de todos los niveles de la Compañía

Para realizar denuncias formales, por favor envíe un correo electrónico a:

comitedeconvivencia@garantiascomunitarias.com

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